在企業平凡的工作崗位上，幾乎每一個工作者都會感到不能承受工作之重。在現實生活中，同樣也會感受到各種各樣的生活壓力，而這種壓力常常會在繁重的工作當中發酵，最后往往會醞釀出企業員工們的消極心態。
現代人由于受社會環境的影響，通常把完成工作認知成是養家糊口、維持生存的一種途徑。再者，好逸惡勞是人們的天性，所以在工作時多數員工是出于被迫而不是因為喜歡。因此存在這樣的想法，就很難提高員工的工作積極性。只有讓員工真正明白了工作的意義之后，才能引導他們把工作定義為奉獻。奉獻是一種不求回報的給予，是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。當我們把工作當成是奉獻之后，我們的工作將不再感到乏味無趣。
這個世界上沒有卑微的職業，每一個工作者，都是光榮而偉大的。不要因為自己不如別人而消極怠工，更不要因為待遇不公而憤憤不平。其實，我們做的都是同樣的事，我們都在默默地奉獻著。在為企業奉獻，在為社會奉獻。
奉獻非為獲取而給予，給予本身即是無與倫比的快樂。態度決定一切，只有樂于奉獻，擁有一顆積極、美好向上的心，才能更加快樂的工作和生活。贈人玫瑰，手留余香，讓我們將這份美好延續，讓工作不再枯燥乏味，讓生活亦不再黯然失色！
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